国际商学院2024—2025学年转专业工作实施细则

为确保2024—2025学年大一年级学生转专业工作顺利开展，现制定如下工作细则。

一、转专业工作领导机构

工作组长：冉杰俊    纪检组长：彭芳芳    副组长：龚航、杨志翔

组员：郭松涛、哈丹丹、李存珏、王玲婷

二、拟接收专业及人数

       三、申请条件

根据教务处发布的《成都外国语学院成都校区关于2024-2025学年转专业工作安排的通知》中第三点“转专业条件”的要求实施。

四、考核方式

（1）测试构成

转专业“专业综合能力素养测试” 分为笔试和综合面试两大环节，并结合转入专业等级证书、获得市级以上转入专业竞赛证书、或提供网站视频公众号推广情况等能证明确有专长的情况。

（2）笔试

    5月20日，转专业学生进行转专业测试，测试结束后组织教师阅卷，汇总测试成绩。

    参加对象：参加笔试环节的学生为申请同级转专业的学生。

（3）综合面试

5月26日—5月30日，学院组织对申请转专业的学生进行面试，记录面试情况。

    参加对象：本次所有申请转专业的学生（包括申请同级转专业和转入大一年级）

（4）最终测试结果

6月下旬，学院将最终测试结果以书面形式报教务处复核。

五、相关说明

1. 为确保本次转专业工作顺利进行，本着“公开、公正、公平”的原则，所有申请转专业的学生不得再次更改申请选择，但可以选择放弃转专业。

2. 公布并说明《财务管理转专业 “专业综合能力素养测试” 笔试考核大纲》，以方便笔试准备。

3. 各专业大一、大二年级可以接收的人数以教务处公布的人数为准。

4. 同级转专业测试合格人数如超出可接收人数，须按测试综合成绩由高到低进行录取。同级转专业测试不合格，不能同级转入。

5. 如测试不合格且自愿转入下一级的人数超过转入专业可接收人数上限，须按综合成绩由高到低进行录取。

6. 对完成转专业的学生，其学费按转入专业、年级学费标准收取。

六、笔试考核目标与内容

测试目标

本专业笔试主要从以下方面测试学生目前所具备的能力与素养：

1. 知识与技能：掌握财务管理相关的英语词汇、语法知识，能够阅读和理解财务管理领域的英文文献；具备扎实的经济数学基础，能够运用数学方法解决财务管理中的实际问题；了解国际商务、管理学、逻辑学、西方经济学、企业资源计划及会计学的基本概念、原理与方法。

2. 分析与应用：能够运用所学知识对企业的财务状况、经营成果进行分析，具备一定的财务决策能力；能够从国际商务和管理学角度理解企业财务管理在不同情境下的应用策略；能够运用逻辑学原理对财务管理问题进行逻辑推理和判断；能够运用西方经济学理论分析市场环境对财务管理的影响；能够结合企业资源计划系统，理解财务管理在企业整体运营中的作用。

3. 综合素养：具备良好的学习能力和自我管理能力，能够自主学习财务管理及相关领域的知识；具备一定的沟通能力和团队协作精神，能够在团队中有效表达自己的观点并倾听他人意见；具备基本的职业道德和商业伦理意识，在财务管理工作中能够自觉遵守相关法律法规和职业规范。

测试内容与要求

（一）大学英语

测试内容：涵盖大学英语（1）和大学英语（2）的主要知识点，包括但不限于词汇、语法、阅读理解、翻译和写作等方面。

测试要求：

1. 掌握基本的英语词汇，包括与财务管理相关的专业词汇，能够准确运用词汇进行阅读、翻译和写作。

2. 熟悉英语语法结构，能够正确分析句子成分和结构，避免语法错误。

3. 具备一定的阅读理解能力，能够读懂财务管理领域的英文文章，理解文章的主要内容、观点和细节。

4. 能够进行英文翻译，准确传达原文意思，语言表达通顺、准确。

5. 具备基本的英语写作能力，能够根据给定的题目或情境撰写简短的英文段落或文章，表达清晰、逻辑连贯。

（二）高等数学

测试内容：包括高等数学（1）和高等数学（2）的核心内容，如函数、极限、连续、一元函数微积分、多元函数微积分等。

测试要求：

1. 理解函数的概念，掌握常见函数的性质和图像，能够进行函数的复合与反函数运算。

2. 理解极限的概念，掌握极限的性质和运算法则，能够熟练运用极限的四则运算、夹逼定理、洛必达法则等方法求解极限问题。

3. 理解连续的概念，掌握连续函数的性质，能够判断函数在某点或区间上的连续性。

4. 理解导数和微分的概念，掌握导数和微分的运算法则，能够熟练求解一元函数的导数和微分，包括隐函数和参数方程确定的函数的导数。

5. 理解不定积分和定积分的概念，掌握积分的基本公式和运算法则，能够熟练运用换元积分法、分部积分法等方法求解积分问题。

6. 了解多元函数的概念，掌握多元函数的偏导数和全微分的计算方法，能够求解多元函数的极值问题。

（三）国际商务概论

测试内容：包括国际贸易理论与政策、国际直接投资、跨国公司财务管理、国际商务环境与文化差异等。

测试要求：

1. 了解国际贸易的主要理论，如比较优势理论、要素禀赋理论等，理解国际贸易政策的类型和影响。

2. 理解国际直接投资的概念、动机和方式，掌握跨国公司财务管理的基本原则和方法。

3. 了解国际商务环境的构成要素，包括政治、经济、法律、文化等方面，能够分析不同国家和地区的商务环境特点及其对企业财务管理的影响。

4. 理解国际商务文化差异的表现形式，掌握跨文化沟通的基本技巧，能够在国际商务活动中进行有效的沟通和协作。

（四）管理学概论

测试内容：涵盖管理的基本概念、管理职能、组织行为学、领导与决策、人力资源管理、创新管理等。

测试要求：

1. 理解管理的概念、性质和基本原理，掌握管理的四大职能（计划、组织、领导、控制）的内容和方法。

2. 了解组织行为学的基本理论，包括个体行为、群体行为和组织行为等方面，理解激励理论和领导理论，能够运用相关理论分析和解决管理实践中的问题。

3. 掌握决策的基本概念、过程和方法，理解风险决策和不确定决策的特点，能够运用决策树等工具进行简单的决策分析。

4. 了解人力资源管理的主要内容，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等，掌握人力资源管理的基本方法和技巧。

5. 理解创新管理的概念和重要性，掌握创新过程管理、创新战略制定等方面的知识，能够分析企业在创新管理中面临的挑战和机遇。

（五）逻辑学基础

测试内容：包括概念、判断、推理、论证等逻辑学基本知识。

测试要求：

1. 理解逻辑学的基本概念，掌握概念的内涵和外延、概念之间的关系等知识，能够准确运用概念进行表达和推理。

2. 掌握判断的类型和结构，包括简单判断和复合判断，能够对判断进行正确的分析和转换。

3. 理解推理的种类和规则，包括演绎推理、归纳推理和类比推理等，能够运用推理方法进行逻辑论证和问题解决。

4. 掌握论证的基本要素和方法，能够分析和评价论证的有效性、可靠性和充分性，能够运用逻辑学原理构建合理的论证结构。

（六）西方经济学

测试内容：包括微观经济学和宏观经济学的主要内容，如供求理论、消费者行为理论、生产理论、成本理论、市场结构、国民收入核算、经济增长理论、失业与通货膨胀、财政政策与货币政策等。

测试要求：

1. 理解供求理论的基本原理，掌握供求曲线的形状和移动规律，能够运用供求模型分析价格的决定和变化对市场的影响。

2. 掌握消费者行为理论，包括效用理论、无差异曲线、预算约束等，理解消费者均衡的条件及其变化对消费决策的影响。

3. 理解生产理论，掌握生产函数、边际报酬递减规律等概念，能够分析不同生产要素投入对产出的影响。

4. 掌握成本理论，包括成本函数、短期成本曲线和长期成本曲线等，理解成本最小化的原则及其在企业决策中的应用。

5. 了解不同的市场结构（完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、完全垄断），掌握各种市场结构下企业的定价策略和产量决策方法。

6. 理解国民收入核算的方法和指标，掌握国内生产总值（GDP）的计算方法及其局限性。

7. 掌握经济增长理论的主要模型，如索洛模型，理解影响经济增长的因素及其对长期经济发展的影响。

8. 理解失业和通货膨胀的类型、成因和衡量指标，掌握菲利普斯曲线的含义及其政策含义。

9. 掌握财政政策和货币政策的目标、工具和传导机制，能够分析不同政策组合对经济的影响。

（七）企业资源计划

测试内容：包括企业资源计划（ERP）的基本概念、功能模块、实施流程、财务管理在 ERP 系统中的应用等。

测试要求：

1. 理解 ERP 的概念、发展历史和主要功能模块，掌握 ERP 系统对企业运营管理的作用和价值。

2. 了解 ERP 系统的实施流程，包括项目规划、需求分析、系统选型、数据准备、系统测试、上线运行等阶段，理解实施 ERP 系统的关键成功因素。

3. 掌握财务管理在 ERP 系统中的应用，包括财务会计、管理会计、预算管理、成本管理等功能模块的操作和数据流程，能够运用 ERP 系统进行财务数据的录入、查询、分析和报告生成。

4. 理解 ERP 系统与其他信息系统（如客户关系管理、供应链管理等）的集成关系，能够从整体上把握企业信息系统的架构和数据流动。

（八）会计学

测试内容：涵盖会计学（1）的基本理论和实务操作，如会计等式、会计科目与账户、借贷记账法、会计凭证、会计账簿、财务报表等。

测试要求：

1. 理解会计的基本概念、职能和目标，掌握会计等式及其在会计核算中的应用，理解会计信息质量要求的基本原则。

2. 掌握会计科目与账户的设置方法，理解会计科目与账户的关系，能够根据企业的经济业务设置相应的会计科目和账户。

3. 熟练掌握借贷记账法的记账规则和账户结构，能够正确编制会计分录，记录企业的各项经济业务，确保会计记录的准确性和完整性。

4. 了解会计凭证的种类、内容和填制方法，掌握记账凭证的审核要求，能够根据原始凭证填制记账凭证，并进行凭证的传递和保管。

5. 理解会计账簿的种类和格式，掌握账簿的登记规则和方法，能够根据记账凭证登记各种账簿（如总账、明细账、日记账等），并进行账簿的核对和结账。

6. 掌握财务报表的编制方法和内容，包括资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表，理解财务报表附注和财务报表分析的基本方法，能够根据账簿记录编制简单的财务报表，并进行基本的财务分析。

测试形式与试卷结构

（一）测试形式

测试采用闭卷、笔试的形式，测试时间180分钟，试卷满分150分。

（二）试卷结构

试卷结构包括选择题、填空题、简答题、计算题、案例分析题和写作题等多种题型，具体分值分布如下：

1. 选择题（30 分）：包括单项选择题和多项选择题，主要考察学生对各科目基本概念、原理和知识点的掌握程度。题目涵盖大学英语、高等数学、国际商务概论、管理学概论、逻辑学基础、西方经济学、企业资源计划和会计学等内容，要求学生在给定的选项中选择正确答案。

2. 填空题（20 分）：主要涉及高等数学科目中的公式、定理以及会计学中的基本会计等式、会计科目等内容，要求学生准确填写空白处，以考察其对基础知识的记忆和理解能力。

3. 简答题（30 分）：涵盖国际商务概论、管理学概论、逻辑学基础、西方经济学、企业资源计划和会计学等科目，要求学生简要回答有关概念、原理、方法及其应用等问题，考察学生对知识的系统理解和表达能力。

4. 计算题（30 分）：主要来自高等数学科目中的微积分计算以及会计学中的财务指标计算等内容，要求学生进行准确的数学运算和财务数据处理，以考察其运用数学工具和财务知识解决实际问题的能力。

5. 案例分析题（20 分）：提供与财务管理相关的实际案例，综合运用国际商务、管理学、西方经济学、企业资源计划和会计学等多学科知识进行分析和解决。要求学生能够从不同角度深入剖析案例中的问题，提出合理的解决方案，并说明其理论依据，以考察学生的综合分析与应用能力。

6. 写作题（20 分）：要求学生根据给定的题目或情境撰写一篇与财务管理相关的短文，内容可涉及对财务管理某一现象的看法、对企业财务管理策略的建议等。主要考察学生的英语写作能力（大学英语）、逻辑思维能力（逻辑学基础）以及对财务管理领域的初步认识和理解，要求文章观点明确、条理清晰、语言通顺。

七、综合面试考核目标与内容

全面了解申请学生的情况、学习目标、学习计划、专业优势与特长等多方面的情况，评估转专业的学习能力与学习态度。

八、评分标准

    最终成绩（总分160分）=笔试成绩（150分）+综合面试成绩（10分）

九、工作流程与时间安排

3月24日前，将国际商学院申请转专业的学生资料汇总完毕并提交学校教务处。

3月25日—4月7日，组织相关专业教师撰写转专业考试大纲，要求全面、清楚、准确，符合对转专业学生的选拔和考核要求。

4月8日—4月21日，学院转专业工作小组对提交的转专业考试大纲进行审核，审核合格后开展转专业试卷设计工作。

4—5月，学院对教务处提供的转专业学生信息进行审核，并建立专门的企业微信群，向学生公布各专业的转专业考试大纲，解答学生疑问。

5月20日，学院组织转专业学生进行转专业测试，测试结束后组织教师进行阅卷，汇总测试成绩。

5月下旬至6月上旬，学院组织对转专业学生进行面试，记录测试情况。

6月20日前，学院将最终测试结果（包含对学生考核情况，是否同意学生转入、拟转入后的班级安排）以书面形式报教务处（一）复核。

国际商学院

2025年5月14日